{"id":22,"date":"2022-09-25T08:27:03","date_gmt":"2022-09-25T08:27:03","guid":{"rendered":"http:\/\/denklogeugle.dk\/?page_id=22"},"modified":"2023-04-25T11:32:10","modified_gmt":"2023-04-25T11:32:10","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/coaching\/","title":{"rendered":"Coachende samtaler"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Samarbejde om dine m\u00e5l<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det er vigtigt for mig at m\u00f8de dig, der hvor du er, s\u00e5 vi f\u00e5r gang i et godt samarbejde omkring dine m\u00e5l. Hvis du har brug for at f\u00e5 styr p\u00e5 dine f\u00f8lelser for at komme videre, eller du hellere vil tale mere logisk om tingene og l\u00e6gge en handleplan, s\u00e5 g\u00f8r vi det. Nogle gange f\u00f8lger jeg dig i dine tanker, andre gange vil jeg udfordre dig og skubbe p\u00e5 for, at du kommer til at t\u00e6nke anderledes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"971\" src=\"https:\/\/denklogeugle.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/DKU_26aug2022_5139-1-1024x971.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-84\" srcset=\"https:\/\/denklogeugle.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/DKU_26aug2022_5139-1-1024x971.jpeg 1024w, https:\/\/denklogeugle.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/DKU_26aug2022_5139-1-300x284.jpeg 300w, https:\/\/denklogeugle.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/DKU_26aug2022_5139-1-768x728.jpeg 768w, https:\/\/denklogeugle.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/DKU_26aug2022_5139-1-1536x1456.jpeg 1536w, https:\/\/denklogeugle.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/DKU_26aug2022_5139-1-2048x1942.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ann i en coachende samtale<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Metoder<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg bruger flere forskellige redskaber til coaching, blandt andet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Otto Scharmers U \u2013 Model, som oprindelig var en ren ledelsesmodel. Jeg har imidlertid tilpasset og forenklet modellen, s\u00e5 den b\u00e5de kan bruges i sammenh\u00e6ng med ledelse og som en selvudviklingsmodel.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Belbins Teamrollemodel giver en god forst\u00e5else for, hvilke funktioner man trives med at varetage i en gruppe eller p\u00e5 en arbejdsplads.<\/li>\n\n\n\n<li>En mere enkel model er Den Kognitive Trekant, hvor man arbejder med samspillet mellem krop, f\u00f8lelser og tanker.<\/li>\n\n\n\n<li>Et godt ledelsesv\u00e6rkt\u00f8j er desuden Protreptikken (filosofisk coaching), hvor leder og medarbejder sammen udforsker betydningen af et ord eller et begreb. L\u00e6s mere om Protreptik nedenfor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ledere og medarbejdere<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har erfaring fra 30 \u00e5r som leder, og har derfor god mulighed for at coache, n\u00e5r der er problemer i arbejdslivet. Det g\u00e6lder, hvad enten du er leder eller medarbejder.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har is\u00e6r besk\u00e6ftiget mig med personaleledelse og strategisk ledelse, og har kendskab til blandt andet, stressrelaterede problematikker, samarbejdsproblemer og organisationsudvikling.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har coachet personalegrupper i forhold til faglige problemstillinger, samarbejde og udarbejdelse af skriftligt materiale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I mine 30 \u00e5r som leder har jeg v\u00e6ret ansat af en bestyrelse, og har som f\u00f8lge heraf erfaring med at udarbejde ledelsesberetninger, opl\u00e6g til visionsseminarer, etc.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Efterladt p\u00e5 perronen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har erfaring med at coache unge mennesker. I dagens Danmark kan man f\u00f8le sig fortabt, hvis man ikke lige kommer med karrieretoget fra f\u00f8rste \u00f8jeblik. S\u00e5 kan man f\u00f8le, at man st\u00e5r tilbage p\u00e5 perronen og ikke er klog nok, smuk nok eller popul\u00e6r nok. Jeg vil gerne v\u00e6re med til at give unge mennesker troen tilbage p\u00e5, at de er noget v\u00e6rd, og at de har mulighed for at finde en god vej for fremtiden, selvom de ikke kom s\u00e5 godt fra start.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">St\u00e5r du ved en skillevej?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Helt generelt kommer vi alle til at st\u00e5 ved en skillevej fra tid til anden, hvor vi har brug for at f\u00e5 tingene vendt med en udefrakommende. Det kan v\u00e6re sv\u00e6rt at f\u00e5 styr p\u00e5 tankerne og v\u00e6lge den rette vej \u2013 og n\u00e5r s\u00e5 valget er taget, hvordan kommer du s\u00e5 i gang med dit nye liv?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For mig er det sp\u00e6ndende at hj\u00e6lpe dig til klarhed over de eksistentielle udfordringer, du st\u00e5r i \u2013 om du er sl\u00e5et ud af kurs af modgangen, mangler mening og retning i livet, eller ikke kan finde hoved og hale i din situation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Samarbejde om dine m\u00e5l Det er vigtigt for mig at m\u00f8de dig, der hvor du er, s\u00e5 vi f\u00e5r gang i et godt samarbejde omkring dine m\u00e5l. Hvis du har brug for at f\u00e5 styr p\u00e5 dine f\u00f8lelser for at komme videre, eller du hellere vil tale mere logisk om tingene og l\u00e6gge en handleplan, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/coaching\/\" class=\"more-link\">L\u00e6s videre<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Coachende samtaler&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-22","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":172,"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22\/revisions\/172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/denklogeugle.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}